Aproba
APROBA
Le compagnon responsable de son chantier BTP
3 jours / 21 hFormacodes : 22294 Mis à jour le : 3 Mai 2024
L'entreprise du BTP doit pouvoir compter sur ses hommes de chantier. Ils doivent être plus responsables, communiquer positivement, gérer efficacement leur chantier, valoriser l'image de l'entreprise.
Public
- personnel de chantier
- toute personne en charge de la réalisation d'un chantier, chef de chantier, assistant(e) chef de chantier, chef d'équipe, compagnon
Pré-requis
Savoir lire, écrire, compter, maîtriser les quatre opérations. Expérience professionnelle souhaitée
Objectifs
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- comprendre le fonctionnement de l'entreprise et le rôle qu'il y tient
- comprendre l'évolution des attentes des clients
- mieux préparer son chantier en y intégrant la sécurité et la gestion des déchet
- mieux gérer le déboursé de son chantier
- améliorer son organisation de chantier pour y gagner en productivité
- communiquer positivement et efficacement, en interne et en externe
- intégrer l'importance de la qualité et avoir pris conscience de l'importance de son rôle dans la performance énergétique de l'ouvrage
- manager un apprenti, un compagnon ou une petite équipe
Programme
- prendre des micros décisions sur le chantier au mieux des intérêts de l'entreprise
- connaître la décomposition d'un prix de vente afin de mieux comprendre les enjeux économiques et l'intérêt de suivre son chantier
- rapporter les informations nécessaires au bureau pour facturer les travaux supplémentaires ou modificatifs
- gérer son chantier et utiliser un budget d'heures
- mieux communiquer avec sa hiérarchie, manager son équipe au quotidien
- mieux assurer son rôle commercial, valoriser l'entreprise
- motiver et se mobiliser pour l'entreprise
- transmettre son savoir faire et son savoir être
- comprendre la nécessité de remplir correctement son rapport de chantier
- intégrer la sécurité et le développement durable dans son comportement quotidien
Dates et Organisation
Durée :
3 jours / 21 h
Démarrages de la formation :
- 13 Mars 2024 - EPINAL
- 25 Mars 2024 - REIMS
- 17 Avril 2024 - LILLE
Horaires :
- 1er jour : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- 2° et 3° jours : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Attention : ces horaires sont donnés à titre indicatif. Seuls les horaires indiqués sur la convocation feront foi.
Informations :
La formation est organisée plusieurs fois par an dans différentes villes. Chaque session dure 3 jours.
A ce jour, près de 3.000 salariés ont participé à cette formation APROBA.
Formation animée par :
- L'équipe APROBA.
Pédagogie et moyens
Durant la formation, chaque participant reçoit un classeur comprenant une documentation complète et appropriée.
Les méthodes pédagogiques utilisées sont essentiellement actives et reposent le plus possible sur la participation des stagiaires, les échanges et les travaux en sous-groupes (tests, étude de cas B.T.P., présentations d'expériences).
A chaque fin de session, la qualité de la formation est évaluée. Chaque participant note la séquence qu'il vient de vivre sur 8 niveaux d'appréciation.
D'autres outils pédagogiques sont utilisés :
- vidéo-projection
- mises en situation
Evaluation:
A l'issue de la formation est remise une attestation mentionnant : les objectifs de la formation, la nature et la durée de l'action et le résultat de l'évaluation des acquis.
Coût de la formation
775€ HT Hors frais de déplacement, de restauration et d'hébergement.
Votre formation peut être financée par différents organismes.
Elle dépend de votre situation et de votre besoin de formation.