Nos formations

Cycles de formation

18 jours ( 126H ) sessions mensuelles de 2 jours réparties sur 9 mois

3 621€ HT ( hors frais de déplacement, de restauration et d'hébergement )

Inscription par internet

( 1 date de démarrage possible )

Assistant(e) de direction BTP Les missions financières, juridiques et humaines de l'assistant(e) de direction BTP

Formacode : 35009 Actualisé le : 06/12/2017
Public concerné : équipe de directiontoute personne en charge de la direction de l'entreprise, dirigeant(e), futur(e) dirigeant(e), conjoint(e) collaborateur(trice), adjoint(e) de direction, chef d'entreprise, chef d'agence, etc, équipe administrativetoute personne en charge de la gestion administrative de l'entreprise, assistant(e) de direction, comptable, secrétaire, etc

Le dirigeant d'entreprise BTP doit pouvoir se reposer sur les qualités et le travail de l'assistant(e) de direction. Développez les compétences nécessaires pour épauler votre chef d'entreprise : comptabilité, gestion, juridique, etc.

Pré-requis : s'agissant d'une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant - Niveau bac ou plus, ou autodidacte - Expérience professionnelle souhaitée

Objectifs

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • comprendre la fonction financière de l'entreprise
  • lire et comprendre les principaux documents comptables : bilan, compte de résultat et annexes
  • mettre en place des prix de revient des chantiers
  • établir les budgets et mettre en place le tableau de bord
  • maîtriser les bases et avoir les bons réflexes en droit du travail et droit des marchés
  • mieux gérer son temps afin d'être plus disponible et plus efficace
  • adopter des comportements appropriés face aux situations et personnes stressantes
  • mieux épauler le dirigeant dans les domaines juridiques et financiers

En outre, il disposera :

  • d'un ensemble de connaissances en gestion B.T.P. afin de lui permettre de mieux remplir son rôle d'assistant(e)
  • des outils qui créent une attitude mentale positive et constructive
  • des outils destinés à entretenir et développer la motivation dans l'entreprise

Programme

1e module (2j) : comptabilité générale

2e module (2j) : gestion financière

3e module (2j) : prix de revient des chantiers

4e module (2j) : techniques de communication

5e module (2j) : droit du travail

6e module (2j) : droit des marchés

7e module (2j) : motivation et développement personnel

8e module (2j) : gérer le stress, les tensions et les conflits

9e module (2j) : prévisions et suivi budgétaire

Téléchargement

Outils

Durant la formation, chaque participant reçoit un classeur comprenant une documentation complète et appropriée.

Les méthodes pédagogiques utilisées sont essentiellement actives et reposent le plus possible sur la participation des stagiaires, les échanges et les travaux en sous-groupes (tests, étude de cas B.T.P., présentations d'expériences).

La durée du cycle apporte le temps nécessaire à toute application dans l'entreprise.

A chaque fin de session, la qualité de la formation est évaluée. Chaque participant note la séquence qu'il vient de vivre sur 8 niveaux d'appréciation.

D'autres outils pédagogiques sont utilisés :

  • vidéo-projection
  • vidéo pour les parties relationnelles
  • films pédagogiques
  • Evaluation:
    A l'issue de chaque module de formation est remise une attestation mentionnant : les objectifs de la formation, la nature et la durée de l'action et le résultat de l'évaluation des acquis.

  • Certification :
    A l'issue de la formation, les participant(e)s se verront remettre le certificat "Cycle ASSISTANT(E) DE DIRECTION" à condition d'avoir validé en contrôle continu les 3 blocs de compétences :

    -Assister le dirigeant dans la gestion financière de l'entreprise
    -Assister le dirigeant dans la gestion des ressources humaines
    -Assister le dirigeant dans les domaines juridiques et réglementaires

    et d'avoir obtenu l'avis favorable du Jury à la lecture du dossier.

Dates & horaires

Démarrages de la formation :

  • Le 19 février 2018 - MULHOUSE

Horaires pour chaque session de 2 jours :

  • 1er jour : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
  • 2e jour : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00

Attention : ces horaires sont donnés à titre indicatif. Seuls les horaires indiqués sur la convocation feront foi.

Programmation de la formation :
Si aucune date de démarrage n'est planifiée, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître la date et le lieu de la prochaine organisation de cette formation.

Formation animée par :

  • L'équipe APROBA
  • avec la participation de spécialistes pour certains modules

+ de détails sur nos formateurs...



Demande d'informations Assistant(e) de direction BTP Les missions financières, juridiques et humaines de l'assistant(e) de direction BTP

Si vous avez des questions concernant cette formation, n'hésitez pas à compléter le formulaire ci-dessous.

Formulaire d'inscription Assistant(e) de direction BTP Les missions financières, juridiques et humaines de l'assistant(e) de direction BTP

Merci de compléter le formulaire ci-dessous pour vous inscrire à la formation.

Informations entreprise

Responsable formation

Participant(s) inscrit(s) : 0

Nom / Prénom Fonction
+

  J'accepte les conditions générales de vente.


J'accepte

En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre poste afin de réaliser des mesures d'audience.