Aproba
APROBA
Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans votre entreprise, prendre de nouvelles responsabilités ?
Montez en compétences avec la formation continue
Pensées sous forme de cycle, la durée de ces formations peut aller jusqu'à 35 jours, fractionnés en sessions de 2 jours et répartis sur plusieurs mois.
Cette organisation vous permet de vous perfectionner à votre poste de responsabilités ou d'acquérir les compétences nécessaires pour y accéder, tout en restant opérationnel dans votre entreprise.
Nos cycles de formation multicompétences
Cycles de formation Direction d'entreprise BTP
35 jours / 245 hUne formation complète pour les personnes assurant la direction d'une entreprise BTP : gestion, management, techniques de vente, droit du travail et des marchés, etc.
équipe de direction
Cycles de formation Assistant(e) de direction BTP
18 jours / 126 hLe dirigeant d'entreprise BTP doit pouvoir se reposer sur les qualités et le travail de l'assistant(e) de direction. Développez les compétences nécessaires pour épauler votre chef d'entreprise : comptabilité, gestion, juridique, etc.
équipe administrativeéquipe de direction
Cycles de formation Responsable de travaux BTP
16 jours / 112 hLe Responsable de travaux BTP doit être un gestionnaire avisé, formé à l'attitude commerciale comme à la motivation des hommes, sachant travailler dans l'importance et non dans l'urgence.
équipe travaux
Cycles de formation Chef de chantier BTP
14 jours / 98 hChargé de diriger les travaux de construction, le Chef de chantier n'en est pas moins un meneur d'hommes. De la préparation à la gestion financière du chantier, il doit maîtriser les domaines juridique, économique et humain.
personnel de chantier
Cycles de formation Gestion complète des marchés privés et publics
10 jours / 70 hIdentifiez les risques et gérez les litiges liés aux marchés afin de préserver efficacement les intérêts de votre entreprise.
équipe travauxéquipe de direction