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Formations courtes

2 jours ( 14H ) en continu

525€ HT ( hors frais de déplacement, de restauration et d'hébergement )

Inscription par internet

( 2 dates de démarrage possibles )

Droit du travail

Formacode : 13222 Actualisé le : 06/12/2017
Public concerné : équipe de directiontoute personne en charge de la direction de l'entreprise, dirigeant(e), futur(e) dirigeant(e), conjoint(e) collaborateur(trice), adjoint(e) de direction, chef d'entreprise, chef d'agence, etc, équipe administrativetoute personne en charge de la gestion administrative de l'entreprise, assistant(e) de direction, comptable, secrétaire, etc, équipe travauxtoute personne en charge la gestion de chantiers, chargé(e) d'affaires, conducteur de travaux, aide conducteur de travaux, métreur, commis, responsable de plusieurs chantiers, etc

Gérer le personnel dans le respect de la règlementation en vigueur

Objectifs

A l'issue de la formation, le participant :

  • connaîtra les droits et les devoirs respectifs de l'employeur et du salarié, issus du contrat de travail
  • connaîtra l'environnement légal et réglementaire et ses obligations

Programme

  • Identifier le texte réglementaire ou les dispositions contractuelles susceptibles de s'appliquer à un fait particulier
  • Analyser le contexte particulier
  • Identifier la procédure appropriée

-Le contexte juridique, son application au contexte particulier et les procédures envisageables

  • Contribuer au fonctionnement des instances représentatives du personnel

-Les délégués du personnel, le comité d'entreprise, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Téléchargement

Outils

Les méthodes pédagogique sont essentiellement actives et participatives. Elles alternent en permanence entre :

  • les apports théoriques de l'animateur
  • les échanges d'expériences
  • des tests et questions portant sur des situations concrètes

Durant la formation, chaque participant reçoit une documentation complète et appropriée.

A la fin de la session, la qualité de la formation est évaluée. Chaque participant note la séquence qu'il vient de vivre sur 8 niveaux d'appréciation.

Evaluation:
A l'issue de la formation est remise une attestation mentionnant : les objectifs de la formation, la nature et la durée de l'action et le résultat de l'évaluation des acquis.

Dates & horaires

Démarrages de la formation :

  • Le 7 décembre 2017 - MULHOUSE
  • Le 11 janvier 2018 - REIMS
  • Le 14 février 2018 - REIMS

Horaires pour chaque session de 2 jours :

  • 1er jour : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
  • 2e jour : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00

Attention : ces horaires sont donnés à titre indicatif. Seuls les horaires indiqués sur la convocation feront foi.

Programmation de la formation :
Si aucune date de démarrage n'est planifiée, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître la date et le lieu de la prochaine organisation de cette formation.

Formation animée par :

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